Numerose le novità introdotte dal Regolamento UE, anche sotto il profilo sanzionatorio.

Ed invero, il Regolamento 679/16 prevede un apparato sanzionatorio molto severo, e per questo i professionisti sono chiamati ad una speciale oculatezza per non esporre i propri clienti a rischi di risarcimenti e a multe che potranno arrivar fino a 20 milioni di euro o al 4% del fatturato globale del trasgressore, cifre che neanche le aziende più grandi e le multinazionali possono permettersi di prendere alla leggera.

Ai sensi dell’art. 83, par. 4, GDPR, le sanzioni amministrative pecuniarie possono arrivare fino a 10 milioni di euro oppure, per le imprese, al 2% del fatturato mondiale annuo dell’esercizio precedente, se superiore, e riguardano in generale l’inosservanza degli articoli da 25 a 39 del GDPR.

A titolo esemplificativo, rientrano e sono passibili della sanzione in esame: la violazione del principio di privacy by default, mancanza dell’individuazione dei contitolari del trattamento o dei responsabili del trattamento o ancora la no corretta tenuta del registro dei trattamenti, la mancanza dello svolgimento della valutazione di impatto o della nomina del DPO).

Ancora, sempre in questa prima elencazione, sono da annoverare le violazioni degli artt.42 e 43 (organismo di certificazione) dell’art. 2-quinquies, comma 2, Cod. Privacy in tema di informativa ai minori) o del seguente art. 2-quinquiesdecies Cod. Privacy che disciplina il trattamento che presenta rischi elevati per l’esecuzione di un compito di interesse pubblico.

Ancora, è da ricordare l’inosservanza dell’art. 132-ter Cod. Privacy in ambito delle misure di sicurezza per i fornitori di servizi di comunicazione elettronica nonché dell’art. 110 Cod. Privacy.

Si passa invece ad una possibile sanzione fino 20 milioni di euro o, per le imprese, fino al 4 % del fatturato mondiale totale annuo dell’esercizio precedente, se superiore, se si commette la violazione dei principi di base del trattamento, comprese le condizioni relative al consenso, a norma degli articoli 5, 6, 7 e 9; delle prescrizioni regolamentarie in tema di diritti degli interessati ex artt.  15 a 22; le violazioni degli articoli da 44 a 49; l’inosservanza dell’articolo 58, paragrafo 1 e 2; degli articoli 2-ter, 2-quinquies, comma 1, 2-sexies, 2-septies, comma 8, 2-octies, 2-terdecies, commi 1, 2, 3 e 4, 52, commi 4 e 5, 75, 78, 79, 80, 82, 92, comma 2, 93, commi 2 e 3, 96, 99, 100, commi 1, 2 e 4, 101, 105 commi 1, 2 e 4, 110-bis, commi 2 e 3, 111, 111-bis, 116, comma 1, 120, comma 2, 122, 123, commi 1, 2, 3 e 5, 124, 125, 126, 130, commi da 1 a 5, 131, 132, 132-bis, comma 2, 132-quater, 157, nonche’ delle misure di garanzia, delle regole deontologiche di cui rispettivamente agli articoli 2-septies e 2-quater. 

Per dare concretezza a quanto appena affermato attraverso “i numeri” stabiliti dal legislatore europeo, si evidenza, per esempio, che l’inosservanza di un ordine, di una limitazione provvisoria o definitiva di trattamento o di un ordine di sospensione dei flussi di dati dell’Autorità di controllo ai sensi dell’art. 58, par. 2 (poteri correttivi), o il negato accesso in violazione dell’art. 58, par. 1 (poteri di indagine) comporta sanzioni pecuniarie fino a 20 milioni di euro, (o per le imprese, fino al 4% del fatturato mondiale totale annuo dell’esercizio precedente, se superiore). La medesima sanzione è prevista anche in caso di violazione delle prescrizioni del Regolamento in materia di: principi base in tema di espressione e documentazione del Consenso, principi in tema di correttezza e liceità dei trattamenti, diritti degli interessati (tra cui la Portabilità dei dati ed il Diritto all’oblio), trasferimenti transfrontalieri di dati, rispetto degli ordini e provvedimenti emessi dal Garante privacy, comunicazione di Data Breach agli interessati, rispetto di specifici divieti di trattamenti, rispetto degli obblighi per specifici casi di trattamento (come quelli che riguardano i dati dei lavoratori nell’ambito di un rapporto lavorativo.). 

Evidente che la normativa sulla protezione dei dati con il Regolamento europeo non sia più tema esclusivamente giuridico, ma anche economico.

Related Posts

Calendario Corsi Live

Nessun evento trovato!

Archivio