Quando Christian Kromme, nel dare vita alla teoria della Humanification, scriveva Go digital, stay human, proponeva un cambiamento dirompente: considerare le organizzazioni come degli organismi che producono azioni e reazioni in modo geneticamente naturale, poiché hanno al centro delle persone. Il valore delle persone si pone, quindi, come punto focale delle scelte, delle strategie, ma...Read More